Altays GPEC / GEPP : Gestione Risorse Umane Efficientemente Centralizzata
Altays GPEC / GEPP: in sintesi
Altays GPEC/GEPP è una soluzione per la gestione delle risorse umane che supporta le aziende nel pianificare e sviluppare il potenziale del personale. Ideale per imprese di medie e grandi dimensioni, offre funzionalità come la mappatura delle competenze, la gestione delle carriera e l'ottimizzazione delle risorse.
Quali sono le principali funzionalità di Altays GPEC / GEPP?
Mappatura delle Competenze
Scopri come ottimizzare il potenziale delle risorse umane con la mappatura dettagliata delle competenze. Questa funzionalità ti permette di allineare le capacità del tuo personale con gli obiettivi aziendali, garantendo una crescita interna armoniosa.
- Analisi delle competenze attuali
- Identificazione delle lacune
- Integrazione con i piani di formazione
Gestione delle Carriere
Altays GPEC/GEPP fornisce strumenti avanzati per la gestione delle carriere, consentendo una pianificazione strategica del futuro lavorativo dei dipendenti. Offre visibilità sui percorsi di carriera potenziali e supporta nella creazione di piani di successione.
- Creazione personalizzata dei percorsi di carriera
- Monitoraggio delle performance
- Pianificazione della successione
Ottimizzazione delle Risorse
Massimizza l'efficienza delle tue operazioni con la funzione di ottimizzazione delle risorse. Questo modulo ti aiuta a prevedere le esigenze di risorse e a ridurre i colli di bottiglia operativi, consentendo una gestione più fluida e coerente.
- Previsione delle necessità future
- Allocazione intelligente delle risorse
- Reporting sui trend operativi
I vantaggi
ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16
Altays GPEC / GEPP: I prezzi
Standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a Altays GPEC / GEPP
Software per la valutazione delle performance dei dipendenti. Monitora obiettivi, competenze e valutazioni.
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Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.
Leggere la nostra analisi su Bizneo PerformanceI punti di forza di Bizneo Performance
Report e analisi visive facili da comprendere
Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale
Molteplici formati e tipi di valutazioni
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Gestisci il tuo processo di reclutamento in modo efficiente con un software specializzato. Organizza interviste, valuta candidati e semplifica la selezione.
Più dettagli Meno dettagli
Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.
Leggere la nostra analisi su Bizneo ATSI punti di forza di Bizneo ATS
Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro
Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale
Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza
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Gestisce la pianificazione dei corsi, il monitoraggio delle presenze e l'analisi delle performance. Offre reportistica dettagliata e integrazioni con altri strumenti.
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Factorial Gestione Formazione è uno strumento completo per il training management che semplifica la pianificazione dei corsi e il monitoraggio della partecipazione. Consente di analizzare le performance degli utenti tramite reporting dettagliato, facilitando l’identificazione di aree di miglioramento. Inoltre, offre integrazioni con sistemi esterni per una gestione più fluida dei processi formativi, rendendo il software un alleato indispensabile per le aziende che investono nella formazione continua del personale.
Leggere la nostra analisi su Factorial Gestione FormazioneI punti di forza di Factorial Gestione Formazione
Facilità d’uso
Gestione centralizzata
Funzionalità avanzate
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