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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Patriot Software

Soluzione contabile efficiente per PMI

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Gestisci facilmente le tue buste paga e le tasse con questo software di contabilità.

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Con Patriot Software, puoi automatizzare il calcolo delle tasse, la gestione dei dipendenti e la generazione di report dettagliati. Inoltre, è possibile integrarlo con altri software contabili per semplificare il processo contabile.

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Remofirst

Soluzione completa per la gestione del lavoro remoto

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4.8
Sulla base di 189 recensioni
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Software avanzato per la gestione delle risorse umane a livello globale, offre funzionalità di assunzione, payroll e compliance internazionale.

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Remofirst è una soluzione completa per le aziende che operano a livello internazionale. Consente una gestione efficace di assunzioni, buste paga e conformità normativa in diversi Paesi. Le sue funzionalità mirano a semplificare i processi HR, assicurando che le aziende possano gestire le proprie risorse umane senza intoppi in un contesto globale. La piattaforma è progettata per adattarsi alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, supportando la crescita e l'espansione internazionale.

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Velocity Global

Soluzione di gestione della forza lavoro globale

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Semplificate le operazioni HR globali con strumenti integrati di payroll, gestione della compliance e onboarding dei dipendenti per una gestione efficace della forza lavoro.

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Velocity Global migliora l'efficienza delle risorse umane grazie a una suite completa di strumenti progettati per le operazioni internazionali. Offre un'elaborazione delle buste paga senza soluzione di continuità, garantendo la conformità alle leggi e alle normative locali in materia di lavoro e semplificando l'esperienza di inserimento dei dipendenti in più Paesi. Gli utenti possono gestire facilmente una forza lavoro diversificata, migliorare il coinvolgimento e facilitare i flussi di lavoro amministrativi, rendendola una soluzione ideale per le aziende che desiderano espandere la propria presenza a livello globale.

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Kantata

Semplifica la gestione dei progetti creativi

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4.2
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Software per la gestione del tempo, offre monitoraggio delle ore, reportistica avanzata e integrazioni con altri strumenti per ottimizzare la produttività.

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Kantata è una soluzione completa per la gestione del tempo e delle risorse. Permette di monitorare le ore lavorate, generare report dettagliati sull'andamento delle attività e offre integrazioni con diversi strumenti di lavoro. Questa piattaforma è progettata per aumentare l'efficienza e migliorare la visibilità sui progetti, facilitando una migliore gestione del tempo e delle risorse disponibili.

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GoCo

Gestione Risorse Umane Efficiente e Senza Complicazioni

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Software per l'onboarding che semplifica la gestione dei documenti, la formazione e le comunicazioni con i nuovi assunti, garantendo un'esperienza fluida e coinvolgente.

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GoCo è una soluzione completa per l'onboarding che facilita ogni aspetto dell'inserimento di nuovi collaboratori. Consente di gestire documenti cruciali, organizzare sessioni di formazione personalizzate e ottimizzare le comunicazioni interne. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, offre un'esperienza utente senza intoppi, favorendo una rapida integrazione dei nuovi membri nel team e migliorando la loro soddisfazione fin dal primo giorno.

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Connecteam

Soluzione Completa per la Gestione del Personale Mobile

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Piattaforma versatile per la gestione della forza lavoro, offre monitoraggio delle presenze, pianificazione dei turni e comunicazione in tempo reale tra i membri del team.

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Connecteam è una soluzione completa per la gestione della forza lavoro, progettata per facilitare il monitoraggio delle presenze e la pianificazione dei turni. La piattaforma consente una comunicazione efficace tra i membri del team grazie a strumenti di messaggistica e aggiornamenti istantanei. Inoltre, offre funzionalità per la raccolta di feedback e reportistica dettagliata, permettendo alle aziende di ottimizzare le proprie operazioni e migliorare la produttività in modo significativo.

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Hubstaff

Gestione del tempo per un team produttivo

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizza la gestione del tempo con software di punta. Monitora l'attività dei dipendenti e traccia i progressi in tempo reale.

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Questo software ti aiuta a gestire il tempo in modo efficiente, fornendo informazioni in tempo reale sull'attività dei dipendenti. Ti permette di tracciare i progressi, creare report dettagliati e ottimizzare la produttività del tuo team.

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Moorepay

Soluzione Completa per Gestione Buste Paga e Risorse Umane

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2.0
Sulla base di 2 recensioni
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Software di gestione paghe con funzionalità avanzate per HR e contabilità aziendale.

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Il software permette di generare report personalizzati, gestire ferie e permessi, integrare con altri strumenti aziendali e rispettare le normative fiscali e di sicurezza sul lavoro.

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Omnipresent

Soluzioni globali per l'impiego e le buste paga

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4.5
Sulla base di 138 recensioni
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Semplificate i processi HR con l'onboarding automatizzato, la gestione delle buste paga e il monitoraggio della conformità per i team globali.

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Omnipresent offre un sistema di gestione delle risorse umane completo, progettato per semplificare le complesse attività HR. Le caratteristiche principali includono processi di onboarding automatizzati che garantiscono un'integrazione senza problemi per i nuovi dipendenti, una gestione efficiente delle buste paga che tiene conto di diverse valute e giurisdizioni e solidi strumenti di monitoraggio della conformità. Queste funzionalità sono state studiate su misura per i team globali, consentendo alle organizzazioni di gestire la propria forza lavoro in modo efficace, garantendo al contempo il rispetto delle leggi e delle normative locali in materia di lavoro.

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Hibob

Soluzione HR avanzata per la gestione del personale

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4.3
Sulla base di 3 recensioni
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Gestisci efficacemente le risorse umane con questo software per HRMS. Automatizza processi, monitora prestazioni e semplifica la gestione del personale.

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L'HRMS software è una soluzione completa per la gestione del personale. Con Hibob, puoi gestire facilmente le assenze, i permessi, le prestazioni e molto altro ancora. Automatizza i processi per risparmiare tempo e risorse e monitora le prestazioni in tempo reale per prendere decisioni informate.

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OnPay (Payroll)

Soluzione Ottimale per la Gestione delle Buste Paga

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Software di gestione stipendi semplice e intuitivo, con elaborazione automatica delle buste paga, calcolo delle tasse e report dettagliati.

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OnPay offre una soluzione completa per la gestione delle buste paga, con funzionalità che consentono l'elaborazione automatica dei pagamenti, il calcolo delle imposte federali e statali e la possibilità di generare report dettagliati. La sua interfaccia user-friendly permette agli utenti di navigare facilmente tra le opzioni, rendendo la gestione salariale un processo efficiente anche per le aziende più piccole. Inoltre, supporta l'integrazione con vari strumenti finanziari e contabili.

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Paychex

Gestione efficiente delle paghe per la tua azienda

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4.1
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione delle paghe con funzionalità avanzate per la gestione delle assenze, dei benefit e della conformità fiscale.

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Il software di gestione delle paghe offre un'esperienza utente intuitiva e personalizzabile. Grazie alla sua integrazione con altri sistemi, è possibile automatizzare i processi e ridurre gli errori. Inoltre, dispone di reportistica avanzata per una migliore analisi dei dati e della conformità fiscale.

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WeSchool

La prima piattaforma LMS potenziata dall'IA

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 44,00 € /mese

Una piattaforma LMS intuitiva per gestire corsi online, tracciare progressi degli studenti e facilitare la comunicazione.

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WeSchool è una piattaforma LMS intuitiva che permette di creare, gestire e monitorare corsi online. Facilita l'interazione tra studenti e insegnanti, offrendo strumenti per tracciare i progressi e supportare l'apprendimento collaborativo. La piattaforma offre funzioni di comunicazione, inclusione di risorse multimediali e reportistica dettagliata.

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I punti di forza di WeSchool

check Ambiente collaborativo

check Strumenti di videoconferenza

check IA per creazione contenuti

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BrightHR

Gestione intelligente della forza lavoro per le PMI

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4.8
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Questo sistema di gestione delle risorse umane offre funzioni quali la programmazione dei dipendenti, il monitoraggio delle assenze e la gestione delle prestazioni per semplificare i processi HR.

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BrightHR è un sistema completo di gestione delle risorse umane che semplifica le funzioni HR essenziali. Include strumenti per la pianificazione dei dipendenti, consentendo una gestione efficiente del tempo. La funzione di tracciamento delle assenze assicura un monitoraggio accurato dei permessi dei dipendenti, mentre le funzionalità di gestione delle prestazioni facilitano le valutazioni e i feedback continui, creando una solida piattaforma per migliorare il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti.

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Employment Hero

Software HR e Payroll per le PMI

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4.4
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Un sistema completo di gestione delle risorse umane che offre funzioni di busta paga, reclutamento, inserimento dei dipendenti, monitoraggio delle prestazioni e gestione della conformità.

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Employment Hero è un robusto sistema di gestione delle risorse umane progettato per semplificare le varie funzioni HR. Fornisce strumenti per un'efficiente elaborazione delle buste paga, flussi di lavoro per il reclutamento e per l'inserimento dei dipendenti senza soluzione di continuità. Inoltre, il software include funzioni di monitoraggio delle prestazioni e garantisce la conformità alle normative sul lavoro. Centralizzando questi processi, aiuta le aziende a incrementare la produttività e a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, riducendo al contempo gli oneri amministrativi.

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OnPay CRM

Gestione Clienti Avanzata con OnPay CRM

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente la tua contabilità con un software specializzato in paghe e contributi.

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OnPay è un software SaaS che ti consente di gestire il tuo dipartimento HR in modo efficiente e preciso. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, puoi gestire paghe, contributi, assegni familiari e molto altro ancora in modo facile e veloce.

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SIGMA-RH

Gestione Risorse Umane Ottimizzata per le Imprese

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4.6
Sulla base di 15 recensioni
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Gestisci facilmente le risorse umane con il nostro software HRMS. Ottimizza la pianificazione del personale, il monitoraggio delle prestazioni e la gestione della retribuzione.

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Il nostro software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare la gestione delle risorse umane. Grazie alla pianificazione del personale, puoi migliorare l'efficienza e la produttività. Il monitoraggio delle prestazioni ti aiuta a identificare le aree di miglioramento e offrire formazione adeguata.

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Didask

l'LMS che combina l'intelligenza artificiale con le scienze cognitive

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4.9
Sulla base di 92 recensioni
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Didask è una piattaforma LMS di nuova generazione che, grazie all'intelligenza artificiale pedagogica basata sulle scienze cognitive, consente di creare e distribuire rapidamente corsi di e-learning efficaci.

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Automatizzando attività quali sequenze, progettazione didattica e formattazione, Didask consente agli utenti di creare moduli di formazione di alta qualità in tempi record. La sua intelligenza artificiale pedagogica personalizza i percorsi di apprendimento sulla base della scienza cognitiva, migliorando il coinvolgimento e l'efficacia dei discenti.

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PGPlanning

Gestione Avanzata delle Risorse e Pianificazione Efficiente

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4.4
Sulla base di 5 recensioni
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Ottimizza la gestione del personale con un software HRMS completo. Monitora le prestazioni, le ferie, le assenze e molto altro.

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Il software HRMS ti consente di gestire facilmente i dati dei dipendenti e di automatizzare i processi HR. Con il modulo di pianificazione, puoi creare turni di lavoro, gestire i permessi e le ferie, e monitorare la presenza dei dipendenti. Inoltre, il software ti fornisce report dettagliati sulle prestazioni dei dipendenti e sulle attività HR.

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Docebo

Piattaforma Formativa Innovativa per Aziende

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione della formazione aziendale con funzionalità avanzate per la creazione di corsi, l'assegnazione di compiti e la valutazione dei risultati.

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Il software aiuta le aziende a gestire facilmente la formazione dei dipendenti, offrendo anche funzionalità di collaborazione e di social learning. Inoltre, i dati di analisi avanzati aiutano a monitorare l'efficacia dei corsi e il progresso dei dipendenti.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR

Risorse umane (HR) : categorie associate