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Alternative a Bizneo ATS

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4.8
Sulla base di 194 recensioni
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Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.

Questa è una breve introduzione alle alternative al software chiamato Bizneo ATS. Di seguito troverai una lista pratica di strumenti consigliati che sono i migliori sostituti per il software iniziale.

Factorial Acquisizione talenti

ATS su misura per il reclutamento nelle PMI

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Factorial Acquisition talents è una soluzione innovativa per la gestione del processo di reclutamento e acquisizione dei talenti. Grazie a un'interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate, questo software si propone come una risorsa indispensabile per le aziende che desiderano ottimizzare le loro strategie di assunzione, rendendo il processo più efficiente e mirato.

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Con Factorial Acquisition talents, gli utenti possono beneficiare di strumenti di analisi approfonditi, che consentono di valutare e gestire i candidati in modo efficace. La piattaforma offre opzioni personalizzabili per adattarsi alle specifiche esigenze aziendali e garantire che ogni fase del reclutamento sia supportata da dati pertinenti, migliorando così l'esperienza sia per i datori di lavoro che per i candidati.

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I punti di forza di Factorial Acquisizione talenti

check Facile da usare

check Strumento tutto in uno

check Dal candidato al dipendente

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Gestmax

Un software di recruiting completamente personalizzabile al

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Gestmax: l'alternativa ideale a Bizneo ATS.

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Gestmax offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione del personale, la selezione del personale e la gestione dei processi di recruitment, senza i problemi riscontrati in Bizneo ATS. Con Gestmax, potrai ottimizzare i tuoi processi di recruiting e migliorare l'efficienza complessiva della tua gestione del personale.

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Bizneo HR Suite

Riduci oltre il 35% delle attività operative in HR

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5.0
Sulla base di 73 recensioni
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Introduciamo Bizneo HR Suite come alternativa a Bizneo ATS.

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Bizneo HR Suite offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, tra cui la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei talenti e la formazione dei dipendenti, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Bizneo ATS.

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I punti di forza di Bizneo HR Suite

check Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

check Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

check Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

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Altamira Recruiting

Software di recruiting scalabile per tutte le esigenze

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4.2
Sulla base di 130 recensioni
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Altamira Recruiting si presenta come un'alternativa a Bizneo ATS.

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Altamira Recruiting offre una soluzione innovativa e intuitiva per il reclutamento, con funzionalità avanzate e un'interfaccia utente user-friendly. Rispetto a Bizneo ATS, Altamira Recruiting si distingue per la sua flessibilità e facilità d'uso, consentendo alle aziende di gestire in modo efficiente il processo di selezione del personale senza complicazioni.

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I punti di forza di Altamira Recruiting

check Facile da usare

check Personalizzabile

check Intelligenza artificiale

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ALLIBO recruit

Accelera il tuo processo di recruitment

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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ALLIBO recruit è un software innovativo progettato per semplificare e ottimizzare il processo di selezione del personale, offrendo soluzioni efficaci e intuitive.

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Con ALLIBO recruit, le aziende possono gestire facilmente la pubblicazione delle offerte di lavoro, la valutazione dei candidati e la pianificazione dei colloqui. Grazie alla sua interfaccia user-friendly e alle sue funzionalità avanzate, ALLIBO recruit si distingue per la sua efficacia nel reclutamento del personale, offrendo un'esperienza senza problemi ai recruiter e ai candidati.

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I punti di forza di ALLIBO recruit

check 99% di clienti soddisfatti

check Suite HR tutto in uno e Plug and Play

check Conforme al GDPR

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Breezy HR

Gestione del Reclutamento con Efficienza HR

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4.5
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Breezy HR è una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane, progettata per semplificare e ottimizzare il processo di assunzione. Con un'interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate, Breezy HR si propone come un'alternativa efficace per le aziende che cercano una piattaforma versatile per migliorare le proprie pratiche HR.

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Tra le numerose funzionalità offerte da Breezy HR, spiccano gli strumenti di collaborazione che consentono ai team di prendere decisioni rapide e informate durante il processo di selezione. Inoltre, la piattaforma fornisce reportistica dettagliata e analisi dei dati, rendendo più facile valutare l'efficacia delle strategie di reclutamento nel tempo.

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Hiring Notes

Ottimizza il tuo processo di assunzione

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Hiring Notes si propone come una valida alternativa per chi cerca un software dedicato alla gestione dei processi di assunzione. Questa piattaforma intuitiva offre strumenti che semplificano la collaborazione tra i membri del team, rendendo più efficiente l'intero processo di reclutamento.

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Con Hiring Notes, gli utenti possono facilmente tenere traccia delle candidature, annotare commenti e feedback in tempo reale, e gestire appuntamenti per interviste in modo centralizzato. Grazie a funzionalità avanzate come le schede candidati personalizzabili e reportistiche dettagliate, diventa semplice ottenere una panoramica completa del processo di selezione, affiancando perfettamente il lavoro svolto con Bizneo ATS.

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onlyfy Bewerbungsmanager

Gestione Efficiente delle Candidature per il Tuo Team

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4.3
Sulla base di 36 recensioni
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Versione a pagamento da 150,00 € /mese

Se stai cercando una soluzione efficace per la gestione delle candidature, solofy Bewerbungsmanager potrebbe essere l'opzione ideale per te. Questa piattaforma offre un approccio intuitivo e moderno per semplificare il processo di selezione, permettendo agli utenti di gestire le proprie candidature in modo più efficiente.

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onlyfy Bewerbungsmanager si distingue per le sue numerose funzionalità, come la possibilità di tracciare lo stato delle candidature, automatizzare le comunicazioni con i candidati e analizzare i dati relativi alle performance delle assunzioni. Questo strumento è progettato per supportare le aziende in ogni fase del reclutamento, garantendo un'esperienza senza soluzione di continuità sia per i reclutatori che per i candidati stessi.

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Workable

Gestione efficace delle risorse umane con HR software

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4.5
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Workable è una soluzione software innovativa progettata per semplificare e migliorare il processo di assunzione delle risorse. Con la sua interfaccia intuitiva e le funzionalità avanzate, Workable si propone come un'opzione eccellente per le aziende che cercano strumenti efficaci per gestire l'intero ciclo di recruiting.

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Grazie alla sua capacità di integrare diverse fasi del processo di selezione, Workable consente agli utenti di pubblicare annunci di lavoro, gestire candidature e collaborare facilmente con i membri del team. Include anche strumenti analitici utili per monitorare le performance e migliorare continuamente le strategie di assunzione, rendendolo un alleato prezioso nel mondo del recruiting, in parallelo ad altre soluzioni come Bizneo ATS.

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Beehire

Reclutamento all-in-1: raccogliere, prequalificare, centralizzare

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4.5
Sulla base di 76 recensioni
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Beehire offre una soluzione innovativa per la gestione delle assunzioni, differenziandosi nettamente da Bizneo ATS. La sua interfaccia facile e intuitiva semplifica il processo di reclutamento, consentendo alle organizzazioni di risparmiare tempo e massimizzare le risorse. Inoltre, Beehire offre funzionalità avanzate come la gestione delle candidature, la programmazione dei colloqui e l'analisi delle prestazioni, fornendo un approccio completo ed efficiente alla ricerca dei migliori talenti.

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Il software è unico anche per la sua capacità di adattare i flussi di lavoro alle esigenze specifiche di ogni azienda, offrendo una flessibilità e un'adattabilità uniche. Grazie agli strumenti di collaborazione in tempo reale e di tracciamento dei candidati, Beehire consente una comunicazione senza soluzione di continuità tra selezionatori e candidati, promuovendo un'esperienza positiva per tutte le parti coinvolte. In breve, Beehire si posiziona come una soluzione di reclutamento affidabile e performante, che offre funzionalità avanzate per affrontare le sfide del mercato odierno.

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