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Alternative a Omnipresent

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4.5
Sulla base di 138 recensioni
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Se state valutando altre opzioni oltre a Omnipresent per le vostre esigenze di gestione della forza lavoro globale, siete fortunati. Varie alternative rispondono a requisiti diversi, dalla gestione delle paghe alla conformità e ai benefit per i dipendenti. Questi strumenti possono offrire funzioni simili, ma potenzialmente si adattano meglio al vostro contesto operativo o al vostro budget specifico. Qui di seguito trovate un elenco di alternative consigliate che offrono diverse funzionalità e servizi per aiutarvi a gestire efficacemente i vostri team remoti.

SIGMA-RH

Gestione Risorse Umane Ottimizzata per le Imprese

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4.6
Sulla base di 15 recensioni
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SIGMA-RH rappresenta un'ottima alternativa nel panorama del software per la gestione delle risorse umane. Con il suo design intuitivo e le funzionalità avanzate, è progettato per soddisfare le esigenze di aziende di diverse dimensioni, offrendo strumenti efficaci per il monitoraggio e la gestione del personale.

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Tra le caratteristiche distintive di SIGMA-RH vi sono moduli per la gestione delle presenze, lo sviluppo delle competenze e l'amministrazione delle buste paga, tutte integrate in un'unica piattaforma. La sua capacità di generare report dettagliati consente alle aziende di analizzare dati critici sulla performance dei dipendenti e ottimizzare i processi interni, facilitando una maggiore produttività. Inoltre, SIGMA-RH offre la possibilità di personalizzare le funzionalità in base alle specifiche necessità aziendali.

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Factorial

Software completo di gestione HR - ideale per le PMI

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Presentiamo il software chiamato Factorial come un'alternativa a Omnipresent.

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Factorial offre una maggiore facilità d'uso e una maggiore flessibilità rispetto a Omnipresent. Inoltre, Factorial garantisce un'esperienza utente più intuitiva e un supporto clienti più affidabile.

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I punti di forza di Factorial

check Facile da usare, intuitivo e user-friendly

check Efficienza, supporto e miglioramento continuo

check Risparmiare tempo, denaro nella gestione HR

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KAMMI SIRH

Gestione Risorse Umane Efficiente per Aziende Moderne

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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KAMMI SIRH è una soluzione avanzata per la gestione delle risorse umane, progettata per semplificare e ottimizzare i processi aziendali. Con l'evoluzione costante delle esigenze del mercato, è fondamentale avere a disposizione strumenti efficaci che supportino le organizzazioni nella gestione del personale in modo fluido e intuitivo.

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KAMMI SIRH offre funzionalità complete che includono la pianificazione delle presenze, la gestione delle retribuzioni e l'analisi delle performance. Grazie a un'interfaccia user-friendly, gli utenti possono facilmente navigare attraverso il sistema e accedere a informazioni cruciali in tempo reale, facilitando così decisioni informate e strategie di crescita continua per le aziende.

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Lucca

Software HR per semplificare i processi HR e finanziari

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4.8
Sulla base di 94 recensioni
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Scoprite Lucca, un'alternativa a Omnipresent che offre un'esperienza utente migliorata e funzioni più avanzate.

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Lucca si distingue per la sua facilità d'uso e la sua flessibilità, consentendo agli utenti di gestire efficacemente le attività quotidiane senza i vincoli incontrati con Omnipresent. Con Lucca, la gestione dei processi è più intuitiva e personalizzabile, offrendo una soluzione più adatta alle esigenze delle aziende.

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Deel HR

Gestione globale del personale semplificata

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4.8
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Se stai cercando una soluzione per la gestione delle risorse umane, Deel HR potrebbe essere l'alternativa ideale a Omnipresent. Questo strumento è progettato per semplificare e ottimizzare il processo HR, offrendo funzionalità avanzate e un'interfaccia user-friendly.

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Deel HR si distingue per la sua capacità di gestire l'assunzione di talenti a livello globale, facilitando anche il pagamento e la conformità legale in diversi paesi. Le sue funzionalità includono la gestione delle buste paga, contratti personalizzati e reportistica dettagliata, rendendolo un'ottima scelta per le aziende che desiderano semplificare le operazioni HR.

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Altamira HRM

Gestione HR completa per medie e grandi aziende

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4.5
Sulla base di 71 recensioni
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Altamira HRM si presenta come un'alternativa a Omnipresent.

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Altamira HRM offre una soluzione avanzata e completa per la gestione delle risorse umane, con funzionalità innovative e personalizzabili per soddisfare le esigenze specifiche di ogni azienda.

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I punti di forza di Altamira HRM

check Facile da usare

check Completo

check Totalmente personalizzabile

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Personio

Il sistema operativo HR

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Introduciamo Personio come alternativa a Omnipresent.

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Personio offre una soluzione completa e efficiente per la gestione delle risorse umane, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Omnipresent. Con Personio, puoi facilmente gestire processi come la pianificazione delle assunzioni, la gestione delle prestazioni e la formazione dei dipendenti in modo intuitivo e senza problemi.

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I punti di forza di Personio

check Uno strumento semplice per la gestione delle risorse umane

check Una piattaforma completa che centralizza tutte le funzioni HR

check Eccellenza nel recruitment e nella gestione delle assenze

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Bizneo HR Suite

Riduci oltre il 35% delle attività operative in HR

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5.0
Sulla base di 73 recensioni
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Introduciamo Bizneo HR Suite come alternativa a Omnipresent.

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Bizneo HR Suite offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, tra cui la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei talenti e la formazione dei dipendenti, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Omnipresent.

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I punti di forza di Bizneo HR Suite

check Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

check Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

check Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

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Atlas HXM

Atlante diretto EOR: reclutamento internazionale semplificato

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Atlas HXM offre un approccio innovativo al software di gestione delle risorse umane. Dotato di funzionalità avanzate come la gestione dei talenti, la pianificazione della forza lavoro e l'analisi predittiva, Atlas HXM si distingue per la sua capacità di fornire informazioni utili per prendere decisioni informate. La piattaforma offre un'esperienza utente intuitiva e personalizzabile, che ne facilita l'adozione da parte degli utenti.

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Rispetto a Omnipresent, Atlas HXM si distingue per la sua flessibilità e capacità di adattarsi alle mutevoli esigenze delle organizzazioni. Grazie agli strumenti di reporting avanzati e alla perfetta integrazione con altri sistemi, Atlas HXM consente una gestione efficace dell'intero ciclo di vita dei dipendenti. Investendo in Atlas HXM, le aziende possono migliorare la loro efficienza operativa e ottimizzare la loro strategia di gestione delle risorse umane.

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quarksUp

Ottimizzazione efficiente dei processi aziendali

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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QuarksUp è una soluzione innovativa nel panorama del software dedicato alla gestione e all'ottimizzazione delle risorse digitali. Con un'interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate, quarksUp si propone come un'alternativa interessante per chi cerca strumenti di alta qualità per le proprie esigenze professionali.

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QuarksUp offre una vasta gamma di strumenti personalizzabili che permettono di migliorare la produttività e facilitare la collaborazione tra i membri del team. Le sue funzionalità avanzate comprendono analisi dettagliate, reportistica efficace e integrazioni con altre applicazioni, rendendo quarksUp una scelta ideale anche per chi utilizza già Omnipresent.

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